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未足額進用身障者企業公布 台灣松下、億光電入列
【記者林富貴／新北市報導】23日，新北市勞工局公布未足額進用身心障礙者企業名單，截至109年7月未足額進用單位包括台灣松下電器（應進用17名/不足6名）、億光電子（應進用16名/不足6名）及南亞科技三廠（應進用34名/不足5名）、中國生產力中心（應進用6名/不足5名）等共計220家企業，勞工局除依法發函限期繳納差額補助費，並積極規劃針對上述科技廠商再次進廠輔導，盼企業能善盡法定義務儘速依法改善。
新北市勞工局長陳瑞嘉表示，部份企業長期以「找不到符合需求的身障者」或「工作環境不適合身障者」為藉口，或認為只要繳交不足額進用的差額補助費，就能代替進用身障者來規避，惟企業應主動開放職缺徵聘身障者，勞工局今年也特別成立「身障求職求才統合服務窗口」，透過單一窗口連結支持性就服員，實地入廠提供職務分析，給予個別化建議與輔導，藉以協助企業順利進用身障者。
勞工局為使企業瞭解各項政府身障就業相關資源，特別編撰「協助雇主進用身障者資源手冊」，並將電子書放置於「新北勞動雲」(檔案下載路徑如下：動態資訊/檔案下載/協助雇主進用身障者/協助雇主進用身障者資源手冊)，提供人資部門相關法令、招募工具與管道等參考，各事業單位可多加運用，或洽新北市勞工局身障就業輔導科專線(02)2967-5408。
圖說：新北勞工局企業顧問訪視團(左1、2)實地進廠輔導提供身障資源介紹。
(新北市勞工局提供)
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2020, 10. 23 
