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台南投入480萬鼓勵護理留任
黃偉哲盼創造多贏共同守護市民健康
【記者潘智航／台南報導】立院日前通過《醫療法》修正案，將醫院護理人員和照顧病患人數的比例（三班護病比）入法，以提高護理人員留任率。
而台南市自去年起即透過獎勵金鼓勵護理人員留任，經統計一年已增加411人，成效相當不錯。
市長黃偉哲表示，市府將持續與各醫院合作，期盼透過合理減輕工作量及提供實質獎勵，共創病患與護理人員、醫院多贏，共同守護市民健康。
為感謝護理人員長期守護市民健康的付出，台南市政府今（26）日於永華市政中心舉辦「114-115年護理人力留任獎勵試辦計畫」頒獎典禮，由台南市長黃偉哲親自頒發感謝狀，表揚護理留任績優醫院及優秀護理人員，肯定各醫療院所在打造友善護理職場及穩定護理人力上的努力與成果。
黃偉哲表示，三班護病比明年才要開始實施，但南市已超前部署，由市府撥出公務預算480萬提供給醫院作為護理人員留任的獎金。
台南試辦計畫後不但增加411位護理人員，控床率(因缺乏足夠護理人員而須管控無法使用的病床)也由601床降至520床、減少13.48%。
隨高齡人口增加，醫療需求持續成長，市府將持續與各大醫院合作，提供更多留任誘因與友善職場環境，共同守護市民健康。
衛生局指出，本次試辦計畫針對台南市13家急救責任醫院辦理，總獎勵經費達480萬元，獎勵項目包括「醫院營造護理人員友善環境獎」、「降低護理人員離職率績優獎」及「績優個人獎」三大類別，並將職場環境優化、薪資福利改善、職涯發展支持、身心健康支持、職場認同提升及護理人員滿意度等六大面向納入評核指標，鼓勵醫院建立更完善的護理支持制度。
衛生局表示，經統計護理執業人數從去(114)年4月的13566人，到今年4月13977人，共增加411人，其中67.2%護理人力回流至醫院，成效相當好。
本次在「醫院營造護理人員友善環境獎」方面，柳營奇美醫院及奇美醫院獲評為「特優」；佳里奇美醫院、台南市立醫院、郭綜合醫院及高雄榮民總醫院台南分院獲評為「優」；安南醫院、衛福部台南醫院、麻豆新樓醫院、成大醫院、衛福部台南醫院新化分院、衛福部新營醫院及台南新樓醫院則獲評為「良」，各院依評定結果可獲10萬元至50萬元不等獎勵金。
此外，「降低護理人員離職率績優獎」依病床數分組評比，其中A組（401床以上）由安南醫院及柳營奇美醫院獲獎；B組（251至400床）由衛福部台南醫院及台南市立醫院獲獎；C組（250床以下）則由高雄榮總台南分院及衛福部台南醫院新化分院獲獎。
另有30名由各醫院推薦、於臨床第一線表現優異或具特殊貢獻的護理人員獲頒績優個人獎，每人獲頒1萬元獎金及感謝狀。
衛生局強調，穩定護理人力是維護市民就醫權益的重要基礎，未來將持續推動護理友善措施，包括建立透明排班制度、提供身心健康支持方案及落實職場暴力防治等，打造更友善、安全的執業環境，讓台南成為護理人員安心發揮專業、願意長期留任的健康城市。
圖說：台南投入480萬鼓勵護理留任黃偉哲盼創造多贏共同守護市民健康(記者張志暐/翻攝)
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2026, 5. 28 
